吉文森工公司圓滿完成2025年公開招聘工勤技能人員實操測試

7月21日至22日，吉文森工公司開展2025年公開招聘工勤技能人員實操測試，全面考察考生的實際操作能力和專業(yè)素養(yǎng)。

測試現(xiàn)場，工作人員對所有考生逐一核驗身份后，對持有、挖掘機、裝載機、汽車維修等資質的考生，采取現(xiàn)場技能實操和口述作答的方法進行公開測試。

為確保測試的公平、公正與權威性，公司特聘請第三方專業(yè)機構黑龍江省大興安嶺技師學院進行考核，選派經驗豐富的工作人員擔任考官?？脊賴栏癜凑铡都纳す竟_招聘工勤技能人員技能測試方案》進行測評，每個項目測試后，考官當場公布成績，并由考官、考生、公司紀檢部門現(xiàn)場共同簽字確認成績，做到流程規(guī)范、結果透明。

本次實操測試實行“全閉環(huán)”視頻監(jiān)控管理，公司人力資源部、紀檢部門全程參與監(jiān)督，確保各環(huán)節(jié)有據(jù)可查、公正無誤。內蒙古大興安嶺森林公安局吉文分局民警全方位做好秩序維護工作。整場實操測試組織扎實，考核環(huán)節(jié)銜接緊密，考核內容科學規(guī)范，工作人員嚴謹細致，以高標準、嚴要求保障了實操測試的客觀公正、公開透明。

自內蒙古森工集團啟動2025年公開招聘工勤技能人員工作以來，吉文森工公司高度重視，成立由公司主要領導牽頭、分管領導協(xié)助、相關職能部門參與的公開招聘工作領導小組，統(tǒng)籌安排、科學部署，多次召開專題會議，細化考務流程、明確職責分工，確保各項工作有序推進、落實到位。

據(jù)公司人力資源部負責人介紹，近期，公司將組織考生進行體能測試，繼續(xù)堅持高標準、嚴要求，進一步推動招聘工作公平、公正、公開進行，為森工集團選拔綜合素質過硬、專業(yè)能力突出的工勤技能人才，助力林區(qū)高質量發(fā)展。（孫玉國 劉艷杰）