在“打造林長制升級版”攻堅行動的推動下，瑞金市將林長制與集體林權制度改革深度融合，通過創(chuàng)新機制、強化協(xié)同，為深化集體林權制度改革注入強勁動力，讓森林資源成為激活鄉(xiāng)村振興的“綠色引擎”。

林長牽頭抓總，為改革“定方向”。建立“林長 林改”機制，各級林長專題研究調度集體林權制度改革工作，在涉林服務、林權交易平臺建設和林業(yè)經(jīng)營收益權證頒發(fā)等關鍵領域先行先試，破解改革中的難點堵點問題。

科技與產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，為改革“添動能”。推行“林長 林業(yè)科技特派員 基地”模式，林長統(tǒng)籌推動示范基地建設，科技特派員下沉一線提供技術服務，助力油茶、毛竹等特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)升級。同時，“鄉(xiāng)村林長 產(chǎn)業(yè)培訓”機制常態(tài)化開展技術培訓，提升林農(nóng)經(jīng)營能力，讓更多人從林業(yè)產(chǎn)業(yè)中受益。

品牌與市場對接，為改革“拓渠道”。依托“市級林長 品牌營銷”機制，市級林長親自帶隊推廣贛南茶油等特色林業(yè)品牌，通過“一對一”對接重點城市，拓寬銷售渠道，讓林產(chǎn)品賣出好價錢，切實提升林農(nóng)收益，推動“生態(tài)優(yōu)勢”轉化為“經(jīng)濟優(yōu)勢”。

從機制創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)賦能，瑞金市以林長制升級為抓手，持續(xù)深化集體林權制度改革，正走出一條生態(tài)保護與產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙贏的新路徑。（潘俊彬）

（責任編輯：廖藝琳）