10月12日，長白山森工集團(tuán)監(jiān)事會主席姜銀哲一行到天橋嶺林業(yè)有限公司對“十大工程”推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研。

在公司總部四樓會議室，集團(tuán)監(jiān)事會主席姜銀哲主持了座談會。會上，公司黨委書記、董事長郭發(fā)文對公司“十大工程”重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況、工程重點(diǎn)情況分析、工作中的創(chuàng)新舉措和成果、“合規(guī)、風(fēng)險”管理及工作中存在的問題和下一步工作安排進(jìn)行匯報。

集團(tuán)監(jiān)事會主席姜銀哲真聽取了匯報，詳細(xì)了解了公司百益菌業(yè)黑木耳產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、光伏發(fā)電項目、場站經(jīng)濟(jì)開展、虎豹公園項目建設(shè)、林業(yè)碳匯等工作推進(jìn)情況，對天橋嶺林業(yè)有限公司在“十大工程”中取得階段性成果表示充分肯定。他強(qiáng)調(diào)：要繼續(xù)圍繞“十大工程”抓好重點(diǎn)工作。一是天橋嶺林業(yè)有限公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立法治意識，加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)宣傳，健全法律風(fēng)險防范管理制度，突出法律支撐作用。加強(qiáng)對企業(yè)重大合同簽訂、重大經(jīng)濟(jì)活動與經(jīng)營決策的合法性進(jìn)行審核，管控可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險，嚴(yán)守法律紅線。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作。構(gòu)建完善的人才隊伍引進(jìn)培養(yǎng)使用機(jī)制，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，豐富培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，形成尊重人才，重視人才，善用人才的濃厚氛圍，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實(shí)的人才支持。三要重點(diǎn)抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工作，做好綠色資源開發(fā)、林業(yè)碳匯開發(fā)、優(yōu)質(zhì)種苗培育等工程，積極推進(jìn)場站經(jīng)濟(jì)，提前做好項目投資風(fēng)險預(yù)判，確保企業(yè)健康有序發(fā)展。

會后，姜銀哲一行前往天林虎豹文化主題廣場進(jìn)行參觀。對天林東北虎豹保護(hù)宣傳力度、營造生態(tài)建設(shè)，加強(qiáng)民生保障工作給予了充分的肯定。

長白山森工集團(tuán)監(jiān)事會辦公室主任許紅心、監(jiān)事會辦公室趙衛(wèi)東；天橋嶺林業(yè)有限公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李志剛，黨委常委、監(jiān)事會主席曲剛，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。（文/圖：耿熙 聶莉）