在唐昌鎮(zhèn)千夫村桃花灘工貿(mào)企業(yè)集中區(qū)，一座占地300平方米的“桃源幸福食堂”正散發(fā)著獨(dú)特魅力，成為連接村民與園區(qū)企業(yè)的“暖心紐帶”。這里有琳瑯滿目的菜品，更有對特殊群體的貼心關(guān)懷；這是村民的“幸福港灣”，亦是園區(qū)1500余名員工的“能量補(bǔ)給站”。這場以黨建為引領(lǐng)，創(chuàng)新打造的“村集體牽頭 企業(yè)參與 政府支持”服務(wù)模式，正是千夫村推動村企融合、實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的生動寫照。

民生溫度

從“就餐難”到“幸福滿溢”

走進(jìn)桃源幸福食堂，敞亮空間內(nèi)原木色桌椅整齊排布，氤氳飯香撲面而來。餐臺前，園區(qū)員工、村民有序排隊(duì)，餐盤里葷素搭配的菜品色澤誘人——剛出鍋的回鍋肉香氣濃郁，清炒時蔬脆嫩爽口，湯品暖身更暖心?！耙郧俺燥埖门軆晒锿?，遇上加班只能啃冷面包，現(xiàn)在走出工廠就能吃上熱飯，12元管飽還營養(yǎng)，太貼心了！”園區(qū)職工王強(qiáng)一邊夾起小炒，一邊由衷點(diǎn)贊。

食堂不僅解決了園區(qū)員工吃飯的難題，更成了社交互動的“暖心驛站”。幾位阿姨舉著手機(jī)拍照，要給兒女“炫耀”這份便利。“不想做飯就去食堂，還能和老朋友聊天，現(xiàn)在的日子太幸福了?！?/p>

食堂的溫暖不止于堂食。臨近午餐時段，千夫村志愿者們熟練地將精心搭配的飯菜裝入保溫餐盒，準(zhǔn)備送往行動不便的老人家中?！盀楦玫胤?wù)特殊群體，我們專門組建志愿服務(wù)隊(duì)，針對高齡、失能等人群，遇惡劣天氣或行動不便時，由村委組織志愿者與食堂聯(lián)合提供免費(fèi)送餐服務(wù)?！鼻Х虼妩h委書記許瑤介紹，價(jià)格方面的“梯度惠民”政策更顯誠意：除“12元管飽”套餐外，本村80歲以上老人、1.2米以下兒童及環(huán)衛(wèi)工人均享半價(jià)待遇。

模式創(chuàng)新

“三方聯(lián)動”的共贏之道

不同于傳統(tǒng)社區(qū)食堂，桃源幸福食堂在區(qū)供銷聯(lián)社的幫助和資金支持下以“村集體牽頭 企業(yè)參與 政府支持”的創(chuàng)新模式，同步服務(wù)周邊村民與園區(qū)32家企業(yè)。

“桃花灘工貿(mào)企業(yè)集中區(qū)占地303畝，32家入駐企業(yè)承載1500余名員工就業(yè)，其中外來務(wù)工人員占比超60%?！筒瓦h(yuǎn)、配套缺’曾是員工共同困擾，也成為制約企業(yè)發(fā)展的‘小梗阻’。”許瑤介紹，建設(shè)階段，千夫村黨委充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，多次召開專題議事會統(tǒng)籌解決選址、資金、運(yùn)營等關(guān)鍵問題，成立專項(xiàng)工作小組深入企業(yè)與村民家中調(diào)研，精準(zhǔn)對接需求后，利用園區(qū)閑置用地打造了這座綜合性服務(wù)空間。

運(yùn)營管理中，千夫村建立“周溝通、月協(xié)商、季評估”機(jī)制，組建村委、企業(yè)代表、運(yùn)營方三方管理團(tuán)隊(duì)，各司其職嚴(yán)控菜品質(zhì)量、食品安全與價(jià)格穩(wěn)定；同時發(fā)動“退役軍人戰(zhàn)旗紅”等志愿力量參與服務(wù)，確保各環(huán)節(jié)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

這座日接待500余人的食堂，既破解了村民“家中老人吃飯難、自己做飯耗時”的困擾，填補(bǔ)了園區(qū)員工“去鎮(zhèn)就餐遠(yuǎn)、外賣送不到”的剛需，更幫企業(yè)節(jié)約了成本，同時預(yù)計(jì)還能為村集體年創(chuàng)收超20萬元?！拔覀兤髽I(yè)員工就餐人數(shù)不固定，自建食堂常出現(xiàn)飯菜浪費(fèi)，成本也高?！彼拇ㄜ饺靥N房設(shè)備有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人成萬資坦言，桃源幸福食堂的出現(xiàn)完美解決了難題，“這里12元能吃自助餐，種類多還省錢，我們正在計(jì)劃撤銷自己的食堂，讓員工到這來用餐?！?/p>

村企融合

從“一餐飯”到“發(fā)展共同體”

桃源幸福食堂的設(shè)立，是千夫村“補(bǔ)短板、強(qiáng)服務(wù)”的關(guān)鍵一步——通過滿足“一日三餐”基礎(chǔ)需求，讓企業(yè)員工“留得住、過得好”，讓村民“住得舒、享便利”。

在許瑤看來，食堂的定位遠(yuǎn)不止于餐廳：“它更是我們打造‘15分鐘便民生活圈’的核心節(jié)點(diǎn)，是社區(qū)服務(wù)的平臺與溫暖的傳遞站?！笔程眉婢哒咝麄?、民情收集功能，定期開展健康講座、反詐宣傳等公益活動，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)園區(qū)”與“惠及村民”有機(jī)統(tǒng)一；同步建設(shè)的“暖心驛站”，為貨車司機(jī)、快遞員等新就業(yè)群體提供“休息 充電 應(yīng)急”一站式服務(wù)，進(jìn)一步拓展服務(wù)外延。

桃源幸福食堂只是千夫村推動村企融合的一個縮影。為深化協(xié)同發(fā)展，今年9月，千夫村黨委引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)成立“千夫聯(lián)企共興聯(lián)盟”，建立季度聯(lián)席會議制度，推動企業(yè)從“單打獨(dú)斗”轉(zhuǎn)向“抱團(tuán)發(fā)展”。聯(lián)盟既引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任、參與村莊治理，又聚焦環(huán)境提升、產(chǎn)業(yè)升級、管理優(yōu)化等核心任務(wù)，通過征集意見實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施整治工程，提升園區(qū)整體形象與專業(yè)化水平；同時發(fā)揮“助推器”作用，收集研判企業(yè)發(fā)展難題，協(xié)調(diào)資源精準(zhǔn)破局。

如今，千夫村已形成“企業(yè)得發(fā)展、村莊獲實(shí)惠、治理提效能”的良性循環(huán)。未來，千夫村將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施配套、深化協(xié)同發(fā)展機(jī)制，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，讓村企融合的“幸福味”愈發(fā)醇厚，共同書寫鄉(xiāng)村振興的嶄新篇章。

記者 郭芯屹