為深入貫徹落實吉林長白山森工集團2025年1—7月經(jīng)濟運行分析會議和巡視整改專題會議精神，梳理核心任務，明確攻堅方向，9月8日，天橋嶺林業(yè)有限公司在機關(guān)二樓會議室召開專題會議。

會上，公司黨委書記、董事長郭發(fā)文傳達了集團經(jīng)濟運行分析會議及巡視整改工作專題會議的核心內(nèi)容與精神要義，在緊密結(jié)合集團整體部署與公司實際情況的基礎上，將下一步工作進行清單化拆解。通過明確責任主體、排定時間節(jié)點、強化閉環(huán)管理，切實保障各項任務與集團戰(zhàn)略同頻共振，確保工作部署高效落地、取得實效。

會議強調(diào)，要緊緊圍繞集團會議部署要求，立足公司實際強化責任擔當，狠抓工作落實，集中精力推進重點任務。一是全力攻堅項目建設，推動資源向產(chǎn)業(yè)價值深度轉(zhuǎn)化，同時強化經(jīng)營精細管理，確保全年經(jīng)濟目標按時達成。二是扎實推進營林生產(chǎn)工作，抓實抓細撫育任務，同步強化技術(shù)指導與安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)質(zhì)效與安全雙落實。三是深化改革創(chuàng)新，嚴格對照集團要求推進 “兩非” 處置工作，進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，全面提升核心競爭力。四是持續(xù)深化 “三項制度” 改革，合理搭建職工薪酬體系，不斷健全現(xiàn)代化企業(yè)制度，進一步強化企業(yè)內(nèi)部管理與風險防控能力。

會議要求，全體干部職工需深刻把握集團會議精神核心，切實將思想與行動統(tǒng)一到集團決策部署上。以強烈責任感踐行使命，憑務實作風真抓實干，聚焦全年工作任務細化措施、明確分工，確保各項工作落地見效，奮力打開公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

公司領(lǐng)導班子成員、各部門負責人參加此次會議。（文/圖：呂思琪）